餐饮工伤二级烫伤如何赔偿

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• 问工伤烫伤如何赔偿
  

  第四十五条烧、烫伤（一）烧烫伤占体表面积浅Ⅱ度5％以上（儿童3％以上）；深Ⅱ度2％以上（儿童1％以上）；Ⅲ度0.1％以上。（二）头、手、会阴部Ⅱ度以上烧烫伤，影响外形、容貌或者活动功能的。（三）呼吸道烧烫伤。 第四十六条冻伤比照本标准相关条文。 第四十七条电烧伤当时伴有意识障碍或者全身抽搐。 第四十八条损伤致异物存留深部软组织内。 第四十九条各种损伤出血出现休克前期症状体征的。 第五十条多部位软组织挫伤比照第二十条。 第五十一条多部位软组织创伤比照第二十一条。 第五十二条其他物理性、化学性、生物性损伤，致人体组织、器官结构轻度损伤或者部分功能障碍的比照本标准相关条文。

• 问工伤烫伤如何赔偿？
  

  建议申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定各项工伤待遇，包括：医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问餐饮工伤怎么赔偿
  

  建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

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