工伤认定后能否要求民事赔偿

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• 问工亡认定后能否要求赔偿
  

  申请工亡认定后，可以要求以下赔偿： 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 具体可以进我网站参考相关案例、。

• 问工伤认定没有民事赔偿能要求赔偿吗
  

  未进行工伤认定可以要求民事赔偿责任。职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。一般工伤认定是用人单位进行申请的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问员工认定工伤后能否向单位要求赔偿
  

  1、用人单位有缴纳工伤保险：无需用人单位进行赔偿，应当按照工伤保险享受相应的工伤待遇。 2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位按照工伤保险的规定，向员工承担赔偿责任，赔偿的数额根据员工的实际伤情进行确定。

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