广东十级工伤赔偿标准几级工伤赔偿标准

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• 问广东工伤十级伤残赔偿标准
  

  由与该工人签劳动合同的一方承担责任。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 如果没有为该工人买社保，则由上述责任方按照工伤赔偿标准来赔偿，不管该工人上班时间的长短。 在广东，十级工伤主要赔偿医疗费、误工工资和相当于七个月本人工资的一次性伤残补助金。如果与该工人终止劳动关系，还要赔偿相当于一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金、当于四个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

• 问广东省工伤十级赔偿标准
  

  广东省工伤十级赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问广东工伤十级的赔偿标准
  

  按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。

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