商场撤柜，合同没到期，如果合同条款里有条纹，如商场撤柜，可以省内调动，我们能得到多少补偿金呀？-法师兄

满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。因此，你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。此外，《》第四十七规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，劳动合同满期后，用人单位不再与你们续签劳动合同，还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定，支付你们的经济补偿金。

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因商场撤柜，需改变工作地点而离职，能得到补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规...

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看具体情况。公司撤柜后双方解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿。卫提前一个月通知员工的，应当额外向员工支付一个月的工资。双方同意公司安...

签订商场柜台租赁合同的主要内容如下： 1、首先，要写明出租柜台方和承租柜台方的基本信息。如果有担保方还应包括担保方的基本信息； 2、其次，写明租赁柜台的数量、面积及其座落的地点；租赁柜台的期限和经营范围；租金标准及支付方式、支付时间； 3、最后要写明各方的权利和义务，并在合同末尾签字盖章，标明合同起止时间后合同具有法律效力。

签订商场柜台租赁合同内容如下：第一、订立合同各方：出租柜台方和承租柜台方的基本信息。如果有担保方还应包括担保方的基本信息。第二、租赁柜台的数量、面积及其座落的地点；租赁柜台的期限和经营范围；租金标准及支付方式、支付时间。第三、承租方的权利、义务和出租方的权利、义务。第四、、担保方的权利、义务第五、本合同自签订之日起生效日期、合同期满、停租或承租方迁走时各项事项等。第六、甲乙双方在合同末尾签字盖章，标明合同起止时间后合同具有法律效力。

签订商场柜台租赁合同的主要内容如下：1。首先要注明租赁柜台和租赁柜台的基本信息。如果有担保人，还应包括担保人的基本信息；2、其次，注明租赁柜台的数量、面积和位置；租赁柜台的期限和经营范围；租金标准和支付方式．支付时间；3、最后，各方的权利和义务应在合同末尾签字盖章，合同起止时间后具有法律效力。