我想问一下，关于肺结核病人能被公司解雇吗

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• 问得了肺结核公司单方面会解雇吗?
  

  肺结核病人单位是不能辞退的，劳动者患肺结核享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。

• 问2022年肺结核病人能被辞退吗
  

  1.劳动者得肺结核病，在规定的治疗期内，是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定：劳动者在规定的医疗期内，用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如用人单位在规定的医疗期满后辞退劳动者，应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问&&&肺结核病人能拘留吗
  

  肺结核病人能拘留。如因疾病不符合拘留条件可不拘，作罚款处理。可以就赔偿提起民事诉讼。而刑事拘留不会因为肺结核减少拘留时间，可根据肺结核患者具体情况申请进行适当的隔离服药，多少天应按照相关法律条文正常执行。这是因为肺结核分为开放性和非开放性患者，开放性即有较强的传染性，但通过正规服药3周即可以转为非开放性即无传染性状态。

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