你好，请问劳动合同没有公章只有经办人章有效吗？

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• 问公司签字只有公司公章没有公司章的合同有效吗?
  

  犯合同诈骗罪，伪造印章罪。 用合同、公章等进行金融违法犯罪的行为，但是，由于等行为与循环放贷这一民事法律关系是可以分开加以认定的。根据案件中穿插着违法、违规的事实存在，所签订的数份合同应当认定为无效。但是，并非合同认定无效后借款人的民事责任后果就一定能够免除。在合同上加盖了虚假公章，并使得合同确定的权利义务得以履行，从某种意义上考察，如果认定构成表见代理，也是说得通的。以贷还贷如未经担保人同意，那么该还贷行为、贷款行为均应是无效的，其民事责任后果应当由债权银行与债务人根据过错加以分担。 如果想要询问伪造公司公章签的合同有效吗的问题，上面内容可以参考。

• 问工厂没有公章只有劳动合同，这样的劳动合同就没
  

  根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位未盖章的，视为未签订书面劳动合同，但员工已履行劳动合同义务，单位也接受劳动，视为双方有实际劳动关系，员工可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

• 问劳动合同只有盖公章，没有公司老板签字，这样的合同有效吗
  

  劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。 如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。 因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。

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