公司侵犯员工的名誉权如何处理

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• 问侵犯公司名誉权如何认定
  

  侵犯公司名誉权从以下几个方面来认定： 1、行为人所实施的行为违法。 消费者对生产者、经营者、销售者的产品质量或者服务质量进行批评、评论，不应当认定为侵犯他人名誉权。但借机诽谤、诋毁，损害其名誉权的，应当认定为侵犯名誉权。 2、受害企业确有名誉被损害的事实。 包括降低了消费者、社会公众对法人商誉的社会评价。 3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。 4、行为人主观上有过错。

• 问员工侵犯公司名誉权怎么办
  

  侵害公司名誉权，可以起诉这一个员工，要求员工承担侵权责任。如果是对公司的声誉，甚至是对公司实际的业务的开展造成了实际的损失的话，那么可以请求员工赔偿因此造成的实际损失，可以让员工赔礼道歉，澄清事实，恢复公司的名誉。

• 问侵犯名誉权如何处理，侵犯名誉权可以报警吗，侵犯名誉权可以报警吗
  

  1.侵犯名誉权，可以到法院提起诉讼要求侵权人承担侵权责任。2.侵犯名誉权的危害，如果情节严重的，可能涉嫌侮辱、诽谤罪，要承担刑事责任。该罪属于告诉才处理的犯罪，受害人可以到法院提起自诉。《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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