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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定...
工伤赔偿的一般标准:(未够伤残等级也需要赔偿,只是范围的区别)1,补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工...
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问题所说的让工人私自上班是指井下维修、生产作业还是地面值守上班,这个问题特别重要。因为两者的区别会导致煤矿受到完全不同的处理结果,而且后果非常严重。煤矿除了对员工负有民事医疗和赔偿方面的责任外,还应当承担行政方面的责任。具体依据如下:《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》中第十一条第一款明确指出:”停产整顿的煤矿,办法证照的部门应当暂扣采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照“。如果问题中所说的是煤矿安排工人下井维修或生产,那么该煤矿属于非法煤矿,应予以关闭。其已经触犯了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》中予以关闭的非法煤矿4种情形之一:停产整顿期间擅自从事生产的。当然,如果煤矿只是安排工人在地面值守,而受伤,煤矿应该承担工人的医疗赔付责任。
我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业,因此煤炭业也是工伤事故高发的行业,那煤矿工伤事故分类是怎样的?煤矿工伤事故处理又是怎样的?安徽卞和律师事务所李庆林律师解析。煤矿工伤事故分类煤矿工伤亡事故分类: 1、顶板事故指矿井冒顶、片帮、顶板掉渣、顶板支护垮倒、冲击地压、露天矿滑坡、坑槽垮塌等事故,底板事故也视为顶板事故。 2、瓦斯事故指瓦斯(煤尘)爆炸(燃烧),煤(岩)与瓦斯突出,瓦斯中毒、窒息。 3、机电事故指机电设备(设施)导致的事故。包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故。 4、运输事故指运
如果是煤矿事故因工死亡,死亡赔偿金(实际上应为补助金)从60万元起。因工死亡待遇:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按死亡职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿增加10%;(4)交通费等。如果是煤矿事故因工受伤,需要经工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。
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