合同内容不明确应该如何处理,法律上该如何规定

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• 问合同内容不明确应该如何办
  

  处理方法是： 1、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按通常标准或者符合合同目的的特定标准履行; 2、价款或者报酬不明确的，按照合同订立时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的; 3、履行期限不明确的，债务人可以随时履行债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间; 4、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行; 5、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。

• 问劳动合同内容不明确该如何处理
  

  劳动合同工作内容不明确的，应该跟单位去重新签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问合同内容约定不明确应该如何履行该合同
  

  合同内容约定不明确履行该合同的方法： (一)合同当事人就有关合同内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。 (二)合同当事人不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

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