工地上打架打工人怎么处理-法师兄

你咨询的关于工地上工人打架如何处理的规定，律师告诉你如果不构成轻伤以上不需负刑事责任，民事责任要视情况而定，如果D有明显过错在先，ABC三人在责任认定方面可能会较轻。派出所对打架斗殴又没造成伤害的处理一般都是治安处罚，轻则批评教育、罚款，严重一点的就治安拘留。

答

报警了吗当时，如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚...

答

具体看双方是因为什么原因发生斗殴事件，如果是因为工作原因，那么属于工伤，如果不是那么伤者应当报警，由警方出面处理。根据《工伤保险条例》第十四...

工人在工地打架，应及时报警。根据《治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。《刑法》第二百九十二条：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚众斗殴的；（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

打人致轻伤，涉嫌故意伤害罪，司法机关应将打人者抓捕归案，并绳之于法。至于民事赔偿，主要由打人者承担，如果项目部对施工工人疏于管理，存在相应的过错，也应承担一定的赔偿责任。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

可以要求赔偿，构成轻伤的可以追刑责，这种情况不属于工伤，但你应立即报警，如构成轻伤，应追究殴打人的刑事责任。