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1、如用人单位已为你申请工伤认定,你可在认定工伤,并且经治疗伤情基本稳定后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级。2、工伤赔偿事宜如协商不成,可申请劳动仲裁处理。律师可全国执业,你可根据你的需要来决定委托哪里的律师。3、户籍情况不影响工伤赔偿。4、赔偿金额根据你的伤残等级及其他工伤待遇情况确定。5、工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资待遇支付工资。6、可以一并要求赔偿。7、根据你的工伤待遇情况与公司协商赔偿事宜。
我是一个工人,我在工作的时候出现了事故,我受伤了,现在是在医院接受治疗,我想去申请工伤赔偿的,但是我不知道流程是什么,这个法律上是怎么规定的? 答:1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 办理期限:30日 收费标准:不收费 申办表格:《工伤保险待遇申请表》,承担工伤责任的用人单位需加盖公章。 不同程度的工伤申请需要的材料也会有细节上的差异,以上内容就是ask.com小编为你整理的关于包工头工人受伤谁负责?怎么申请赔偿的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询ask.com律师。
这位朋友。发生工伤后,单位应该在事故发生之日起30天内进行申报工伤。如果单位没有申报,那么你一个人可以在事故发生之日起1年内申报工伤。 如果你单位没有帮你缴纳工伤保险的话,那么你单位可能不会帮你去申报工伤。所以,为维护你的合法权益,你应该立即申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,然后进行索赔。认定工伤后的索赔会比较多,所以建议立即申请,如果过了时间那么就不能申请工伤认定了。
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