老公意外死亡死者有什么补偿

大家都在问查看更多

• 问工地上班意外死亡, 老婆怎么赔偿, 老公死亡怎么办
  

  1、你的老公是和对方签订的劳动合同，是属于对方的员工，那么属于因工死亡。2、可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

• 问老公意外死亡赔偿金怎么计算
  

  死亡赔偿不是死者的生前财产，因此不属于遗产，也不是夫妻双方共同财产。其中的丧葬费和亲属奔丧等其它杂项支出，应当是分配给实际支出人的；被抚养人抚养费，本来就是以被抚养人的名义获得的，应当分配给被抚养人；只有死亡赔偿金和精神损害赔偿（如果有的话），因为他并非是对死者自身的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿，因此应该对其近亲属进行补偿。分配的话首先是协商，协商不成的可以参照遗产的分配原则进行分配，父母、配偶、子女为第一顺序继承人，第一顺位继承人原则上均分。

• 问老人意外死亡70岁老人死亡赔偿标准
  

  赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在40万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在70万元左右！其中城镇标准的居民收入按照24852一年计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,250人已观看

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,225人已观看

• 0'56
  低保户死亡还有什么补助吗

  7,846人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,896人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工意外死亡有什么补偿

  476人已浏览

• 
  老公意外死亡赔偿怎么算

  874人已浏览

• 
  老公意外死亡赔偿给谁

  190人已浏览

• 
  老公意外死亡要不要赔偿

  149人已浏览