劳动合同没有约定报酬怎么认定工资

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• 问劳动合同中没有约定劳动报酬怎么办
  

  劳动合同中未约定劳动报酬，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬； 没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问劳动合同中没有约定劳动报酬怎么办？
  

  可以协商处理，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬。

• 问劳动合同没有约定报酬怎么理解
  

  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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