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1、签证的停留期,是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期的区别在于签证的有效期是指签证的使用期限,即在规定的时间内持证人可出入或...
六个月。目前美国旅游签证可申请3个月有效,1年有效,3年有效,5年有效,10年有效,但每次入境通常最多可停留6个月(180天),具体给予多少...
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对于公安机关依法决定和执行的刑事拘留,拘留的期限是法律分别规定的公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和人民检察院审查批准逮捕的时间的总和。 公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当在拘留后的3日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间可以延长至30日。
停业补助期为多长?停业补助期一般不超过12个月,受伤严重或情况特殊,由设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得延长12个月以上。工作人员停业期满后仍需治疗的,继续享受工作医疗待遇。生活不能自立的工作人员在休假期间需要护理的,由所属公司负责。
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的停工留薪期期限是多久:停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定,一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)进行确定。停工留薪期的延长,统一由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。申请延长停工留薪期,需要在停工留薪期满前的一定期限内提出,该一定期限具体到各地方又有不同的标准,大概有这样几种情形: (1)无明确期限,即只是笼统规定在停工留薪期限届满前,没有具体的提前期限的规定; (2)以天数为单位规定一定的期限; (3)以工作日为单位规定一定的期限,申请延长停工留薪期的,延长的期限不得超过12个月。
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