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首先你要了解一下对方是否有人受伤,一般这类案子双方都有责任(不排除你叔叔在此次事件中没有责任),这样的话就根据双方受伤程度及责任大小进行认定...
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
一、需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么叔叔涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。如果不构成轻伤,那么叔叔不需要承担刑事责任,只进行民事赔偿即可. 二、无论是否需要承担刑事责任,都需要进行民事赔偿,赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还需要赔偿对方赔偿伤残赔偿金。
先对你叔叔的伤情申请鉴定,如果构成轻伤以上(包括轻伤),可以要求对方承担刑事责任和民事赔偿责任。 法律规定致人轻伤即可追究刑事责任,同时要承担民事赔偿责任。一般致人轻伤的,可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
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