底薪2000元，旷工4小时，扣款1200元。合理否？

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• 问如果是1200元的底菥，每天加班3小时，26天制，工资怎么算？
  

  各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保

• 问签订工资2600元/月，实际扣完后到手2000元/月，
  

  按你实际收入。可以是高于劳动合同。但绝不是扣除险种后的收入，因为社会保险缴纳是法定的，劳动者交纳部分必须计入收入总额。

• 问工作2000小时是否享受带薪休假
  

  根据我国国务院发布的《职工带薪休假条例》的规定，连续在一个单位工作满一年的职工，就有权依法享受带薪休假，这和劳动者个人的工作时间，工时制度无关，你每年工作2000小时，是适用综合计算工时制度，但无论综合计算工时制度还是标准工时制度，都依法享有带薪休假的权利，这是法律、行政法规赋予劳动者的权利，不能剥夺。

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