合同不明确的应该怎么处理

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• 问合同条款不明确怎么处理？
  

  合同约定条款不明确的处理方式： 1.当事人对合同内容的约定应当明确、具体，以便于，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生，因此需要对合同进行补充； 2.当事人在合同中既不能通过协商达成补充协议，又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定的，按照国家强制性标准履行。

• 问劳动合同工作内容不明确应该如何处理
  

  劳动合同工作内容不明确的，应该跟单位去重新签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问合同约定不明确时怎么处理
  

  合同约定不明确时，有： 1、当事人可以达成补充协议进行确定； 2、不能达成补充协议的，按照合同有关规定或交易习惯确定； 3、上述方法不能确定的，应当依照具体规定确定。

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