湖南省老工伤待遇是如何的？

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• 问河南省在职职工工伤工资待遇是如何的？
  

  工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、工伤保险条例第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问湖南工伤四级待遇是多少
  

  关于湖南工伤四级待遇的回答为职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

• 问福建省南平市工伤待遇是如何规定的
  

  医疗费用采取报销的方式支付 一、关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。 二、工伤伤残待遇为：1-4级： （1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。 （2）、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90，2级85，3级80，4级75。5-6级伤残：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70，6级60。7-10级：（1）、：（1）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助

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