工资超过时间怎么拖

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资超过仲裁时效
  

  一般一年以内。 1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （四）考勤记录。

• 问拖欠工资超过诉讼时效该怎么办？
  

  诉讼时效过了是无法得到支持的。是，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，是自劳动关系解除或者终止时起算的。

• 问公司经常不按时发工资，超过多长时间算拖欠工资
  

  即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，实行周：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，且每月至少支付一次用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资。法律依据、日、日。未按约定日期支付即属于拖欠工资、小时工资制的可按周。工资至少每月支付一次、小时支付工资

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,791人已观看

• 1'43
  拖欠工资超一年的怎么办

  1,936人已观看

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  4,013人已观看

• 1'10
  医保超过缴费时间怎么办

  10,047人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资超过多长时间不发

  219人已浏览

• 
  拖欠工资超过多长时间算违法

  124人已浏览

• 
  拖欠工资超过一年期间扣工资

  323人已浏览

• 
  拖欠工资超过仲裁时效

  188人已浏览