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1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资,只是承担民事责任,并不构成犯罪,不会被判刑。但是,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳...
拖欠工资不会被判刑,只有因拖欠工资劳动者向法院提起民事诉讼,经法院审理判决,在判决履行期内拒不履行判决的法院才可以拒不履行判决罪对相关当事人...
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欠薪金额没有具体规定,根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。以下三种情况,恶意欠薪会被免除处罚: 1、已经在提起公诉之前支付所应支付的劳动报酬; 2、没有造成什么严重的后果,如造成劳动者的孩子失学等; 3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。
拖欠工资金额达到以下标准的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以判刑: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的。 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。
拖欠工资不会被判刑,只有因拖欠工资劳动者向法院提起民事诉讼,经法院审理判决,在判决履行期内拒不履行判决的法院才可以拒不履行判决罪对相关当事人进行刑事处罚,也就是判刑。
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