不服行政处理决定可以提起行政诉讼吗-法师兄

不服行政处理决定是可以提起诉讼的，并且当事人可以先申请行政复议，如果对行政复议的决定不服的情况，可以诉讼，其他的可以诉讼的情形包括对行政强制措施或者强制执行不服的情形等。

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对行政复议决定不服提起行政诉讼，一般情况下，复议决定不停止执行。《行政诉讼法》第五十六条诉讼期间，不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的，...

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对行政处罚不服的，应当向人民法院提起诉讼，并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面...

对行政复议决定不服可以提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者所在单位对人社局《认定工伤决定书》不服，可以申请行政复议或者提前行政诉讼。一方当事人向人社局所述人民政府提起申请行政复议，经法制办审查作出了撤销《认定工伤决定书》的决定，工伤职工如果不服该决定，可以在收到行政复议决定之日起15日内向人社局或者政府所在地人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

工人与企业的纠纷主要是劳动争议。例如工人对企业单方解除劳动合同不服而引起的劳动争议。按照我国劳动法规定，工人与企业发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但这种诉讼也不是行政诉讼，而是民事诉讼。因为企业不是行政机关，工人对企业作出的处理决定不服，不能提起行政诉讼。

1、由选择制度，即行政管理相对人可以选择解决行政争议的方式，可以申请复议，也可以申请诉讼。如：矿山安全法的第四十五条规定：“当事人对行政处罚决定不服，可以在接到处罚决定通知之日起十五日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议;当事人也可以在接到处罚决定书通知之日起十五日内直接向人民法院起诉。”在这种情况下，行政管理相对人可以选择行政复议，也可以选择行政诉讼。但如果选择了向行政复议机关申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，在法定行政复议期限内不得申请行政诉讼。2、议前置制度，即根据法律、法规的规定，行政管理相对人对行政机关作出的具体行政行为不服，必须先向行政复议机关申请复议，不允许未经过行政复议程序直接向人民法院提起行政诉讼，只有对行政复议决定不服，才能到法院提起行政诉讼，如：中华人民共和国税收征收管理法的第八十八条规定：“纳税人、扣缴义务人。纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院起诉。”在这里行政复议程序是提起该行政诉讼案件的必经程序。在复议前置的情况下，行政管理相对人必须先向行政复议机关申请行政复议，只有出现了以下三种情况，申请人才可以向人民法院提起行政诉讼。一是行政复议机关明确告知不予受理;二是复议机关作出了行政复议决定，申请人不服;三是已超过了法定的行政复议期限。