工厂停产拿保底可以要求员工回厂工作吗？

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• 问工厂破产可以拿到工资吗
  

  工厂宣布破产工资还能拿到。工厂在破产清偿中应按规定的清偿程序，先支付本单位劳动者的工资、社会保险费用和法定补偿金。补偿金依据工作年限和计算基数来共同确定，即每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第二款规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

• 问厂里搬迁要求员工自动写离职，员工可以要求厂里赔偿吗
  

  单位搬迁造成合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经单位与您协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位可以解除劳动合同并支付给您相应的经济补偿金。但您主动要求离职，索要经济补偿没有法律依据。

• 问工厂停产员工怎么办
  

  【1】工厂停产，单位应该给劳动者经济补偿金，按照劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。【2】单位应该支付劳动者的社会保险金，到劳动者离职之月止。【3】单位应该不拖欠劳动者工资。【4】单位如果不同意，劳动者可以申请劳动争议仲裁。【4】根据《劳动合同法》第41条，第46条，第47条。《劳动争议调解仲裁法》第2条。

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