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集体合同的效力范围是签订的集体合同对企业和企业全体职工。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。《劳动合同法...
集体合同的效力范围是签订的集体合同对企业和企业全体职工。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。《劳动合同法...
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1、如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准。 2、原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准
效力待定的合同的种类有: 一、限制民事行为能力人签订的非纯获利益或非与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同; 二、行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人名义订立的合同; 三、无权处分人处分他人财产的合同; 四、法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同。
集体合同的效力范围是签订的集体合同对企业和企业全体职工。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。《劳动合同法》第五十四条规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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