纪律处分工作必须坚持的原则有哪些-法师兄

党的纪律处分工作应当坚持的原则是什么：一、党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。二、党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。三、实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。四、民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。五、惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

答

党的纪律处分工作应当坚持的原则是什么：一、党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小...

答

（1）监督权相对独立的原则。监督的依据是国家法律、法规和规章。监察机关可以拒绝任何没有法律依据的干涉。其次，监督机关是行政系统中专门执行监督职能的机关，其独立性决定。其他行政机关是其监督、监督、举报和诫勉活动的对象，无权干涉其活动。虽然各种社会团体和个人监督监督机关的工作，但监督的目的是使监督工作更好地独立行使监督权，这与干涉监督机关的工作是两回事。第三，监察机关是国家行政机关的一部分，当然要接受同级政府和上级监察机关的领导。正因为如此，我们说监察机关独立行使监察权具有相对性质，但领导不能干涉监察机关的具体工作。这类领导主要表现为：①政策，政策领导；②通过法定程序和方法对监管业务进行指导。但是，不能代替监督工作，不能非法干扰。（2）实事求是、重证据、重调查研究的原则。确保行政监督办案质量必须贯彻的原则，也是对监督人员工作态度、工作作风、思想素质和专业水平的要求。办案要正确，必须有确凿的证据。证据的获取取决于办案人员的深入细致调查和研究，这就要求办案人员具有实事求是的态度，不主观臆断，不贪污枉法的道德修养和高度的专业能力。（3）适用法律和政纪上人人平等的原则。这一原则的本质是反对特权。面对法律和政纪，无论是行政机关负责人还是一般公务员，都有平等遵纪守法的义务。不允许有特权，只有违法违纪的监察机关必须平等追究。（4）教育与惩罚相结合。监督检查与改进相结合的原则。也就是说，无论是监督检查还是惩罚违法者，都不是行政监督的目的，而是一种手段。检查、监督、惩罚的目的是教育、拯救违法者、教育每个人。为了减少行政工作中的违法违纪行为，改进工作。（5）依靠群众结合的特殊工作原则。行政监督是由专门机关进行的专门工作，但要做好这项工作，必须依靠群众，走群众路线。

工作程序是人们从客观实践中总结出来的带有规律性而又普遍适用的工作步骤。人民调解工作从长期的客观实践中摸索了一套比较规范、科学的工作程序。坚持这些工作程序，就能使人民调解工作既坚持原则，依法办事，又方便群众，保证调解质量。人民调解工作一般应坚持以下工作程序：（1）受理纠纷。受理纠纷是调解纠纷的第一步，一般有两种途径，一是纠纷当事人找到调解委员会请求调解纠纷，即当事人主动申请调解。二是调解委员发现纠纷后，及时主动前去调解，特别是那些容易激化的纠纷，避免可能出现的恶果。（2）调查分析纠纷情况。受理纠纷后，要深入进行调查，充分掌握材料，弄清纠纷情况，判明纠纷性质和是非曲直。这是正确、圆满调解纠纷的前提。（3）对当事人进行说服劝导工作。对当事人进行说服劝导是人民调解工作中的重要步骤，必须以事实为依据，以法律、法规、规章和政策为准则，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，可依据社会公德。（4）促成当事人和解并达成调解协议。经过充分说理和耐心细致的说服教育工作，如果双方当事人已互谅互让，具备了达成调解协议的思想基础，调解人员就应该抓住时机，促成双方当事人达成调解协议。如果达不成一致意见，调解人员就应该提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在新的基础上，自愿达成调解协议。（5）调解协议的履行。调解委员会是国家法律规定的调解民间纠纷的群众性自治组织。因此，在调解委员会主持下，依据法律、政策自愿达成的调解协议，对当事人具有法律意义上的约束力，当事人应当履行。

党的纪律处分应该坚持什么原则：一是党要管党，从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律放在第一位，注意早抓小。第二，党纪面前一律平等。违反党纪的党组织和党员必须严肃公正地执行纪律，党内不得有任何不受纪律约束的党组织和党员。第三，实事求是。党组织和党员违反党纪的行为，应当以事实为依据，准确认定违纪性质，区分不同情况，适当处理。第四，民主集中制。党纪处分的实施，应当按照规定的程序由党组织集体讨论决定，不得任何个人或者少数人擅自决定和批准。五、惩前溯源，治病救人。处理违反党纪的党组织和党员应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。