劳务派遣合同有试用期么?

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• 问劳务派遣合同有试用期的吗？
  

  用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期，法律也没有规定。派遣工是与劳务派遣公司存在劳动关系的，所以只要派遣工和劳务派遣公司约定好双方的工资即可，但派遣工的工资同时不得低于用工单位同样岗位的最低工资。

• 问劳务派遣合同是否有试用期？
  

  劳务派遣合同没有试用期。 只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。

• 问试用期签订劳务派遣合同
  

  甲方：广东XXX劳务派遣有限公司 乙方： 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下： 1、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为xx年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。 2、甲方派遣人员的管理 3、乙方的责任、权利和义务 4、合同期间的相关费用 （1）派遣员工工资及社会保险费用 （2）派遣员工的管理服务费 （3）费用的支付与结算： 本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行结算。 5、合同变更、续订、终止与解除 6、双方约定的其他内容 经甲乙双方协商一致，对本合同做如下约定：乙方与派遣员工签定的《岗位合同书》和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案，经甲方确认后作为甲方与员工签定《劳动合同》的附件。 7、争议的解决 甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决；如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。 8、其它 本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。 本合同自双方签字之日起生效。 本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方：____________乙方：___________________ 法定代表人：_______________法定代表人：_____________ 签约日期：_______________签约日期：_______________

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