劳动合同变更的方式是怎样的

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• 问变更劳动合同的方式是什么
  

  变更劳动合同的方式即通过用人单位与劳动者协商一致依法变更。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。未经变更擅自更改合同的，属于违约行为，应当承担违约责任。

• 问合同变更方式是怎样的
  

  合同变更方式：当事人协商变更；协商不成，继续履行合同明显不公平的，当事人可以要求人民法院或者仲裁机构变更或者终止合同。

• 问劳动合同变更方式
  

  变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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