退休金和退休年龄要怎样算

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• 问怎么样算退休年龄
  

  1、养老金计算方法的基础养老金＝（全省上年度工作人员月平均工资×ａ本人指数化月平均工资）÷2×收费年限（包括收费年限）×1％。个人账户养老金＝个人账户存储额÷个人账户养老金计发月数；以上两个ＡＴＢ之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人大常委会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于劳动者退休．退休的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件规定的退休年龄。也就是说，全国人民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团的劳动者：（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数达到10年（2）男性55岁，女性45岁，连续工作年数达到10年，从事井下．高空．高温．特别是体力劳动和其他有害健康的工作（3）男性50岁，女性45岁，连续工作年数达到10年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的，必须允许退休。

• 问25年工龄退休金怎样计算
  

  退休人员养老金计算方法：1、基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计发月数。3、过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％过渡性调整金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。

• 问退休年龄和退休年龄有什么区别
  

  退休年龄： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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