工伤我没证据怎么样办

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• 问工伤没有证据怎么办？
  

  工伤不以职工过错为要件，属于工伤，但是需要先申请工伤认定。 工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个月内申报，您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。 工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

• 问工伤没有证据怎么办
  

  1，你可以找单位协商，单位有义务配合 2，鉴定后，轻伤以上就涉嫌刑事犯罪，轻伤一下只需要负民事赔偿责任 3，没有出示录像，不违反法律规定 4，你可以要求对方支付医疗费，误工费，营养费，护理费等，如果构成伤残，还可以要求赔偿伤残赔偿金

• 问工伤被打，但是没有证据。我该怎么办
  

  1.同情。注意保留证据，您跟他交涉的过程必须录音才行，既然没有书证、人证、物证，只能靠录音证据了，要多录音。 2.关于责任。工伤全部是企业的责任，您没有责任。依法应该享受工伤保险待遇的，但因为工厂没有给你缴纳保险导致您无法享受待遇，所以工厂应负担所有的工伤保险待遇。 3.保存您们存在劳动关系的证据、入职时间的证据，工资待遇的证据、医疗费、住院费的证据、这些都可以再录音中反复的提到，多次录音中都提到。这样可以相互印证。这就是证据。打官司就是打证据，法官只可怜或支持有证据的一方。

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