相关问答
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,...
在厂里与临时工打架,厂方一般情况下无责。首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤,...
大家都在问查看更多
在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体,造成轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。
打架的事情本来是应该由公安机关来处理的,现在你们公司进行处理也是可以的,但是必须是合法的处理方式,如果公司有具体的规章制度,可以按照公司的规章制度来处理,现在公司的处理是不合法的,因为你在这里说的事实不是很清楚,建议你在当地找律师当面咨询帮助你
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
733人已浏览
859人已浏览
176人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询