故意拉电闸110管会不会有违法的违禁条件

大家都在问查看更多

• 问工人拉闸违法吗
  

  用工主体的性质——用工主体是单位还是个人：不清楚因为您在咨询中没有明确告知我们拖欠您工资（报酬）的是单位还是个人，但这两种情况之间是存在较大差异的，所以我们必须分情况进行讨论。如果您是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额地支付您的工资是用人单位的法定义务。按照法律规定，只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的，这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形，单位拖欠工资的行为就是违法的。如果您是为老板个人工作的，按照法律的规定，自然人个人是不能成为劳动法意义上的用人单位并且与劳动者形成劳动关系的，所以据此我们判断您与对方之间形成的是劳务关系而并非是劳动关系。对于劳务关系而言，您向对方提供了劳务，对方应该向您支付相应的报酬。如果您和对方签订了书面的劳务合同或者虽然形成的是口头的协议但是能够提供证据证明协议内容的，并且双方对于报酬有明确约定的，在对方拒不支付报酬的情况下，您可以向法院起诉，依法维权。

• 问违法侵占房屋110会管吗？
  

  非法侵占房屋110管。分两种情况：不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

• 问工地讨薪拉闸违法吗
  

  讨薪应该通过正当途径，例如诉讼、上访等来解决，围堵工地、停水拉电闸都是违法的。如果抛开社会现状和习惯，严格以法律来判断的话，拉电闸如果对工地造成了损失，拉电闸的人是需要承担赔偿责任的。工地拖欠工资是工地的过错，可拉电闸就是工人的过错了。打个比方，乙欠甲的钱，乙就是不还，结果甲把乙打成重伤，那么甲肯定是要赔偿乙的医疗费甚至要坐牢。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  违法行为会有案底吗

  6,602人已观看

• 1'19
  非法拘禁罪的构成条件有哪些

  1,826人已观看

• 0'56
  民法典禁止结婚的条件有哪些

  679人已观看

• 1'08
  拉人打疫苗给钱违法吗

  4,719人已观看

相关普法查看更多

• 
  110电闸故意拉闸会怎样

  372人已浏览

• 
  故意拉电闸110管吗

  943人已浏览

• 
  故意拉电闸110管是否合理

  226人已浏览

• 
  故意拉电闸110追究吗

  373人已浏览