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国家对非本市或县城居民户口人员子女的入学问题有相应指示,要求各地政府、教育部门、学校要统筹教育资源,尽力让学龄儿童入学接受教育。但此类指导规定并非强制性要求,在学龄儿童人数和学校接受能力相矛盾时,优先安排本市(或县区内)户口的居民子女入学,暂限制非本市户口的学龄儿童入学的作法并不违法。如果确定该学校有接受此类儿童入学的能力而拒绝,则可定性为侵犯此类儿童的受教育权利。
国家对非本市或县城居民户口人员子女的入学问题有相应指示,要求各地政府、教育部门、学校要统筹教育资源,尽力让学龄儿童入学接受教育。但此类指导规定并非强制性要求,在学龄儿童人数和学校接受能力相矛盾时,优先安排本市(或县区内)户口的居民子女入学,暂限制非本市户口的学龄儿童入学的作法并不违法。如果确定该学校有接受此类儿童入学的能力而拒绝,则可定性为侵犯此类儿童的受教育权利。
甲方:_______ 乙方:;性别;出生年月日; 住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________. 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应履行下列义务: 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
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