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劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人...
按婚姻法“第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚...
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中华人民共和国第六条:,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚育应予鼓励。
如果你女儿长期不回来看你,还不履行赡养义务,你完全可以起诉她,要求她履行义务。新《老年法》规定子女要“常回来看看”,如果她不回家看望父母,你完全可以向人民法院起诉,不仅包括物质上的,也有精神上的
据你描述的情况,如果故意伤害造成轻伤以上后果,需要承担刑事责任,如果存在过失,过失致人轻伤是不需要承担刑事责任的。 据你描述的情况,你的行为对于你争取子女的抚养权不太有利。 对于子女的抚养,可以协商,如果协商不成参照一下的原则进行处理。如果子女未满两周岁,一般随母方,因为在哺乳期的子女随女方更有利于其成长,对于年满十周岁,需要征求其意见。其他情况,通过比照双方谁更有利于子女的成长判断,包括经济状况,抚养能力等。不直接抚养子女的一方需要支付另一方抚养费用,包括教育费用,生活费用等。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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