怎样退休后领取独生子女费-法师兄

一、独生子女费办理程序1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申请程序：申请。持证退休人员不享受或者不足额享受加发5％养老金的，可以向户籍所在地的街道（镇）人口计划生育机构提出书面申请。填写《常州市企业退休人员一次性奖励申请表》，提交《户口簿》、《居民身份证》、《职工退休养老证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》原件及复印件。持证退休人员户籍所在地与领取养老金的社保机构不在同一地区的，到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站（常州市健身路27号）窗口办理相关申报手续。持证退休人员已死亡的，配偶或子女等法定继承人凭本人《居民身份证》、《结婚证》或直系亲属证明、持证退休人员死亡证明及上述相关材料到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站（常州市健身路27号）窗口办理相关申报手续。二、独生子女父母奖励费办理流程1。复印《独生子女父母光荣证》，并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位及联系电话。2、将《光荣证》复印件提交人事处薪酬管理办公室。每月20日前提交《光荣证》复印件的教师，在其下月6日工资中的独生费栏目中支付本月独生费30元；独生子女费补发部分在工资中的补贴3栏目中支付。每月20日后提交《光荣证》复印件的教师，每月6日支付独生子女费（及补发）。独生子女费的支付期限：自《光荣证》支付之月起，至儿童16岁。

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核心提示：对于企业退休人员独生子女费的领取，各个省份、地方的《人口与计划生育条例》规定不尽相同。例如山东省的计划生育条例规独生子女父母为企业...

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有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下： (一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位...

退休后独生子女费如何领取？应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况：1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照"谁用工谁负责"的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费；3、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地，档案移交后，下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责，其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。

《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。按照《关于落实〈北京市人口与计划生育条例〉规定的有关奖励问题的通知》（京计生委字2003112号）第三条规定，独生子女父母年老时的一次性奖励发放渠道为：一、有工作单位的人员，由所在单位发放。二、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发放；个人委托存档者，由街道办事处发放。三、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放。四、农村居民，由乡镇人民政府发放。退休人员的工作单位，是指其办理退休手续前的单位，故宋女士的独生子女费奖励，应由其退休单位发放，朝阳区卫生计生委已要求相关部门对该单位进行督办。拓展资料：独生子女费发放标准：领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待： (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； (二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，孩子归谁应该就由谁去领取。夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在(镇)人民政府或者街道办事处发放。