你好，问一下针对于占用林地补偿标准是如何规定的

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• 问你好，问一下针对于降工资辞职是有补偿吗
  

  1、有补偿。 2、因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的、强迫劳动的”等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问你好，问一下针对于少儿医保卡如何绑定
  

  1、可以直接到要绑定的医院或社康中心去进行绑定； 2、也可以登录当地社保局网站，进入少年儿童及大学生申报系统，然后选择你要绑定的那家医院的名称，进行绑定即可； 3、或者带上身份证和社保卡自行到社保机构的自助服务终端机上按提示进行绑定也行。 4、需要注意一点，一般1岁到14岁的少儿才可以绑定二级或一级社保定点医疗机构，而14岁到18岁的少儿通常就只能够选择社康中心去进行绑定了。

• 问你好，问一下针对于主次责任赔偿比例是如何
  

  1、比如交通事故主要责任和次要责任赔款的百分比是3：7，即主要责任承担70%，次要责任承担30%。 2、但前提是交强险赔偿部分先赔，交强险不足赔偿的，再根据事故责任承担。如果双方没有保险的话主要责任赔偿14000，次要责任赔偿6000，具体视双方商议而定。

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