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与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的...
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私...
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可以补充,但补充业务只针对单位,不针对个人。补充交付流程:1。单位经办人正确填写《住房公积金补充支付书》一式两份。本表可在网上下载,《住房公积金补充支付清单》一式两份,也可在网上下载,并加盖单位保留的财务印章。2、单位经办人应携带填写的《住房公积金补充支付书》、《住房公积金补充支付清单》、支票或现金到办公室进行补充支付登记。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时足额缴纳住房公积金,不得逾期或者少缴。住房公积金缴纳困难的单位,经单位职工代表大会或者工会讨论批准,经住房公积金管理中心批准,报住房公积金管理委员会批准。
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私营企业没有缴纳公积金,法院和劳动仲裁对于公积金问题是不予受理的,而公积金中心又要劳动者走司法途径。公积金在很多省市都不是国家强制性缴纳的,不象养老保险那样,如果单位不缴,通过劳动仲裁或法院可以要求单位补缴。公积金的缴纳没有强制性。要补缴只有说服单位领导,从法律角度比较难说,除非劳动合同上写清楚了要缴纳住房公积金。
住房公积金可以补缴。住房公积金由职工所在单位每月从工资中扣缴。单位应当自每月发放工资之日起5日内将公积金汇入住房公积金专户。存款困难的,经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准,单位经济效益提高后可以补缴。
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