三年未签合同后诉讼时效怎么算-法师兄

你还在职吗如果你在职，那还是可以去提起劳动仲裁的，只是双倍公司是11个月的，因为第一个月是免责期，第二个月开始，到12个月，超过一年就是无固定期限劳动关系了

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1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，可以按照双方形成的交易习惯来确定诉讼时效。 2、当事人双方虽然没有签订书面合同，一...

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没有签订合同，也就没有约定履行期限，在这种情况下，怎么算诉讼时效？1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，一方已经实际履行...

没有签订合同，也就没有约定履行期限，在这种情况下，怎么算诉讼时效？1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，一方已经实际履行自己的义务，可以按照双方形成的交易习惯来确定诉讼时效。2、当事人双方虽然没有签订书面合同，一方已经实际履行完自己的义务后，明确催告对方履行其应履行的义务，对方却明确表示或以自己的行为表示将不履行，从其明确表示不履行之日起开始计算诉讼时效。3、当事人双方虽然没有签订书面合同，一方已经实际履行了自己的义务后，明确催告对方在一定的宽限期履行其应履行的义务，从给予其宽限期届满之日起开始计算诉讼时效。例如，甲乙双方口头约定甲方出借100万给乙方，但是没有约定还款期限。甲方将100完转款给乙方后，乙方迟迟未有还款的表示。甲方于是发送短信催告乙方在10天之内还款，10天届满，乙方依然不还款。那么从十天届满之日起，开始计算诉讼时效。4、一般诉讼时效为三年，三年中主张权利、对方履行义务都可以中断诉讼时效。

未签定合同的诉讼时效的计算方法：自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，一般以二十年为限。但是情况特殊的，人民法院可以决定延长。