社保可以隔月交吗-法师兄

关于社保问题是隔月交的吗单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。

答

社保间隔几年没交，养老保险可以断交，只要缴纳满15年即可，但是对你的医疗有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算你的交费。一、1，职工...

答

月底申报，月初支付，月中扣除。每月1～10日为社会保险经营机构审查期间，已经受理的增减业务进行审查结算，核定当月的征收数据。每月11日至当月...

可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，取决于交纳时间段和交纳档次等因素，总共也没有多少钱。后还是建议你谨慎退保，得不偿失，你也可以办理转移手续也是可行的。

要看离职时间，如果离职时间在缴纳社保后需要缴纳社保。关于退休当月的社会保障缴纳问题，很多公司都有自己的规定多数公司以15日为节点：15日前辞职，当月减员，公司不缴纳社保；15日后辞职，下个月减员，一般公司缴纳社保。【辟谣】辞职后不能缴纳社保？真相：不是分析：辞职后，即使没有公司，也可以去社保部门申报，作为灵活就业继续参加保险。只是现在没有公司为自己承担一部分社保费用，自己支付的金额会更高。假如觉得浪费钱，那么个人也可以选择不交。对年轻就业者而言，断缴一段时间没什么大碍。但是对于年龄较大临近退休的人来说，最好还是自己补上。【提醒】如何处理辞职社保？1、事实上，辞职后的社会保障可以转移、转移和退还。二、如辞职后立即找到新单位工作，可办理转让手续，由新单位续保，这样，续保费用也由新单位承担。3、如果新单位在异地，可能需要根据异地社保中心确认或者异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。

可以的。根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所以社保漏交一个月可以补交。正常情况下，一般只能补交近３个月的社保。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。