工作不要求工资多高工作的开心时间少点的

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• 问不定时对工作时间的要求
  

  根据《企业实行不定期工作制度和综合计算工作时间工作制度的审批办法》第四条：企业可以对符合下列条件之一的员工实行不定期工作制度。（1）企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员和其他因工作时间不能按标准工作时间计量的员工；（2）企业长途运输人员、出租车司机、铁路、港口、仓库部分装卸人员、工作性质特殊的员工；（3）其他因生产特点、特殊工作需要或责任范围而适合不定期工作制度的员工。

• 问不定时工作制的工作时间上限是多少？
  

  实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

• 问不定时工作制的工作时间上限是多少
  

  实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

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