怎么解决离职不批准原因

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• 问因公司原因辞职公司不批怎么办？
  

  1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；并不需要用人单位同意，超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应当予以办理。 2、除用人单位专项培训费用与劳动者约定服务期或者用人单位与劳动者约定竞业禁止条款外，用人单位不得要求劳动者承担违约金。 3、根据您的陈述，您可以提前三十日书面提出辞职，不需要支付违约金。

• 问因身体原因做不了，申请离职公司给予不批准，我要怎么做
  

  如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

• 问给不了离职的理由怎么才能解决不批离职
  

  劳动者离职不需要用人单位批准，劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。 在试用期内只需要提前三日通知即可。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后自行离开原单位。 单位如果不依法履行相关离职手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

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