相关问答
对查阅人的身份审查很严格的。 参考某法院的实施细则。 第八条借阅、借调档案须严格遵守保密制度。任何单位及个人借阅、借调档案必须由办公室主任审...
根据具体情况确定。根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的有关规定:第七条企业档案的保管期限为永久性和定期性,一般分为30年和10年...
大家都在问查看更多
对于人事代理费的收取,也有不同的规定,主要分为两类。对于已经签订就业协议的毕业生,即认定为已就业,则收取12元/月的代理费,一次性年付144元。对于未签订就业协议的毕业生,或者已不在原单位工作解除就业协议的毕业生,则收取10元/月的代理费,一次性年付120元。
可以申请劳动仲裁要求退回档案,由你工作所在地人才交流中心调取你的档案,具体手续咨询人才交流中心。
分类是必须的,一般分科技类:技术资料,设计图纸,标准规范,法律法规;文件类:公司及各部门文件,政府来文,行业文件资料等;财务类:财务帐表,账册;企业类:企业章程及修正案,股东决议,营业执照,资质证书,税务登记的办理及变更资料,有的企业会涉及到生产许可证,标准认证等证件的管理,个人证件的管理最好也纳入档案管理范围;电子类:归档需要的影像资料等。其它还有很多细节的要求,最好按照企业所在行业要求整理和保管,所有资料要按月整理,按年装订归档,目录要清析明了,借出的要有凭据,作废的要有记录。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询