应该怎么解释不定期劳动合同呀？

大家都在问查看更多

• 问不定期劳动合同该如何解释？
  

  A．不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征；B．除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时．用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种．或者达到一定年限的劳动者。[

• 问应该怎么解释劳动合同？
  

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码（三）期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问如何理解不定期劳动合同呀？
  

  A．不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征；B．除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止．因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时．用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种．或者达到一定年限的劳动者。[

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,097人已观看

• 0'54
  合同解除应该怎么做

  1,791人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,666人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,522人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同应该怎么解除

  113人已浏览

• 
  劳动合同期限应该怎么确定

  89人已浏览

• 
  应该怎样解除无固定期限劳动合同

  115人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同应该怎样解除

  115人已浏览