放婚假是不是要扣工资

大家都在问查看更多

• 问放婚假有扣工资吗？
  

  婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。 劳动者晚婚的，按各地《人口与计划生育条例》规定，假期视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

• 问请假是不是扣工资
  

  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

• 问休婚假是否要扣工资
  

  1、放婚假不能扣工资。法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,241人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,156人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,133人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假是不是不扣工资

  188人已浏览

• 
  过年放假要扣工资吗

  1,658人已浏览

• 
  婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资

  255人已浏览

• 
  生理假是不是扣工资的

  693人已浏览