相关问答
工作中的错误难免出现，可以按公司条例处理。即视情况罚款或处分。但是，一有错误就要当事人全权负责是不对的。当事会计有权到上级单位或相关部门投诉...
工作中的错误是不可避免的，可以按照公司的规定处理。也就是说，根据情况进行罚款或处罚。但是，当事人对错误负全部责是错误的。当事人有权向上级单位...
大家都在问查看更多
离婚无过错方能要求赔偿，但是只有一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方请求离婚损害赔偿的，人民法院才会支持。
依据《民法典》的规定，夫妻有一方出轨造成离婚的，无过错方可以要求过错方进行离婚的赔偿。 《中华人民共和国民法典》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。法律保护无过错方,但是没有规定具体赔偿标准。
员工获得的经济补偿金要扣个税 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号）
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
337人已浏览
1,655人已浏览
61人已浏览
91人已浏览
网友热门关注
