公司离职多长时间能发工资

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• 问公司清算要多长时间发工资
  

  具体时间需要在清算完成后支付。破产财产优先清偿破产费用和共同债务后，按下列顺序清偿：　（1）破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老费用，应当转入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿；　（二）破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠税除前项规定外；　（三）普通破产债权。

• 问工资多长时间能发放
  

  即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，实行周：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，且每月至少支付一次用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资。法律依据、日、日。未按约定日期支付即属于拖欠工资、小时工资制的可按周。工资至少每月支付一次、小时支付工资

• 问离职多长时间不发工资能进劳动仲裁
  

  劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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