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解决纠纷的方式有和解、调解、诉讼、仲裁,可以酌情选择。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有...
合同约定仲裁不能直接起诉。但是如果合同里的仲裁条款存在以下无效的情形的,则可以直接起诉: (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; (...
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
根据我国刑法的规定,构成合同诈骗罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在日常合同履行中,合同通常可以通过协议解除或法定解除。虽然守约方通常有协议或法定解除权,但违约方可以起诉解除合同吗? 《民法典》第一百三十六条第二款行为人未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。也就是说,解除权的来源是法定的或者约定的。 综合《民法典》第五百六十五条、第五百六十六条款解除权人一般可确定为守约方或享有任意解除权的合同一方,即违约方能不能解除合同在民法典时代仍旧存在法律规定之上的空白。 但如果形成合同僵局,继续履行会导致过度的费用承担,即在不能履行的前提下,违约方也会因进一步履行而遭受损失,法院继续放任这种僵局显然是不合理的。 对此,《全国法院民商事审判工作会议纪要》第四十八条规定违约方起诉解除,即违约方不享有单方解除合同的权利。但在一些长期合同中,如房屋租赁合同履行过程中,双方形成合同僵局,不允许违约方通过起诉解除合同,有时对双方都不利。在此前提下,符合下列条件,违约方起诉请求解除合同的,人民法院依法予以支持: (1)违约方不存在恶意违约; (2)违约方继续履行合同,明显不公平; (3)守约方拒绝解除合同,违反诚信原则。 人民法院判决解除合同的,违约方应当承担的违约责任不得因解除合同而减少或者免除。
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