签订合同后工伤负责怎么规定的-法师兄

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

答

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府...

答

劳动者在签订劳动合同后发生工伤事故，如果用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同按规定来支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工...

民事法律责任，签订合同履行合同，行政法律责任，接受工商、税务、环保等机构管理，缴纳税费、进行年审等，刑事法律责任，逃税漏税，单位贿赂，重大责任事故等要追究刑事法律责任。公司的法律责任对应的就是公司的法律风险：第一、公司聘用员工，劳动合同的签订、履行中法律风险第二、合同，公司的生产经营要签订各种合同，购销合同、租赁合同、担保合同、借款合同、服务合同、加工承揽合同。要重视合同的管理，把公司经营中的过程规范化、细致化，从合同的签订到合同的履行都要把控防风险，防范风险。第三、合法经营、合法履行纳税义务刑事风险是后果比较严重的风险，会对企业的法定代表人、实际经营人、主要负责人产生包括人身自由在内的风险。把控企业不做：非法集资、合同诈骗、逃税漏税、虚开增值税发票、制造出售假冒伪劣产品、制造出售假冒注册商标商品要重视环保，要重视消防、要重视安全质量控制，这些事情不出是不出，一出就是大事，会关系到公司的生死存亡。

承接建设工程总承包、勘察、设计、施工项目的，应当签订书面的建设工程合同。承接建设工程项目管理、招标代理、造价咨询、监理、检测等业务的，应当签订书面的委托合同。鼓励使用国家或者本市制定的合同示范文本。实行招标发包的建设工程，其承发包合同的工程内容、合同价款及计价方式、合同工期、工程质量标准、项目负责人等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。

分公司负责人签订合同需要提供分公司的营业执照或者资质证书。前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照，能够独立从事生产经营活动，且如果是特殊行业，如建筑类行业的话，还需要有符合该行业的资质才可以的。如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。