依法应当缴纳抚养费的情形有哪些，怎么缴纳生育保险费用标准是什么

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• 问男职工必须缴纳生育保险吗，我国对生育保险费用的缴纳有哪些规定
  

  生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。根据我国有关法律规定，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。 关于我国生育保险费用缴纳的有关规定，主要是指用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

• 问用人单位未缴纳应当缴纳的社会保险费怎么办？
  

  根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上，适当考虑到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额，可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额。按照《社会保险费征缴暂行条例》，没有上月缴费数额的，可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位未按规定申报应缴数额的，社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

• 问哪些情形需要缴纳社会抚养费
  

  如违反计划生育管理规定，多生孩子将要求缴纳社会抚养费。比如：符合再生育规定的情况，但是没有申请生育证；不符合再生育规定的情况，生了第二个孩子；符合法定结婚条件但未办理结婚登记生育第一个孩子，生育后60日内未办理结婚登记的；不符合法定结婚条件，生第一个孩子；有配偶者与他人生第一孩；配偶和他人生第一个孩子；配偶和他人生了两个孩子；配偶和他人生了第二个孩子；有配偶，重婚生第一个孩子；有配偶再婚或者知道别人有配偶结婚生第一个孩子；有配偶重婚或者知道别人有配偶结婚生第二个孩子；不符合要求生育第三个以上子女的。

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