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不,如何证明与公司的劳动关系:(一)法律依据:《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
没合同很尴尬,你如果真想走,宁可工资不要,你完全可以打包走人,饭店没有合同保护完全拿你没办法。但是你如果想要钱,或者留了押金什么的,你要走饭...
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
用人单位违法解除劳动关系或者拖欠工资等侵害劳动者劳动权益的行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
回答一,你在饭店干了多久了,如果是已经超过1个月了,饭店没有和你签订合同的话,根据劳动法,饭店就已经和你签订了无固定期限劳动合同。回答二,如果满1个月未满12个月,那么饭店需要支付给你自你工作的第2个月起至第十二个月的双倍工资(月工资)。回答三,饭店没有和你签订劳动合同,已经违法,你可以随时随地的解除劳动合同,而不需要赔偿饭店。回答四,如果饭店要扣你的工资,你可以直接向你工作饭店所在区的劳动争议委员会申请仲裁(一般是免费的),然后让劳动争议仲裁委员会出具相关文件,你凭借该文件和饭店交涉。上述回答希望对你有用。
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