工龄应该如何认定？

大家都在问查看更多

• 问工龄如何认定?
  

  【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条规定： “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 从参加工作到正式退休为止。

• 问如何认定工龄?
  

  1、退休条件（1）退休年龄（政策依据《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》）国家法定企业职工退休年龄为：男60岁以上，女干部55岁以上，女工50岁以上；因病或非因工致残，按照劳动鉴定程序，经市、区劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男50岁以上，女45岁以上；从事高空和特殊繁重体力劳动十年以上，从事地下和高温工作九年以上，或从事其他有害健康工作八年以上的，退休年龄为男55岁以上，女45岁以上。（2）缴费情况（政策依据《北京市企业城镇职工养老保险条例》第2号令。1998年北京市人民政府）

• 问如何认定工龄
  

  【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条规定： “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 从参加工作到正式退休为止。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  著作权侵权该如何认定

  1,689人已观看

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,450人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  917人已观看

• 1'45
  拒收事故认定书该如何处理

  891人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤应该如何认定

  174人已浏览

• 
  工伤认定应该如何认定

  160人已浏览

• 
  工伤应该如何认定？

  239人已浏览

• 
  应该如何认定工伤

  151人已浏览