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单位的劳动合同签订后劳动合同备案和不备案吗这个问题是应该都要到劳动所备案,如果没有备案的劳动合同,劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了...
根据2006年《关于建立劳动用工备案制度的通知》中第四条规定: 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日...
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劳动合同范本备案表 (一)双方当事人是否具备订立劳动合同的资格; (二)劳动合同内容是否符合国家法律、法规、规章和政策规定; (三)劳动条款是否完备,双方责任、权得、义务是否明确 (四)中外文劳动合同文本是否一致。
这位朋友我来告诉你劳动合同备案工资也需要备案吗这个问题吧:每个地方是不一样的 有的地方还收费。我先就一般情况给你个参考 、合同双方主体合法; 2、合同内容合法; 3、程序合法。 申报材料1、劳动合同文本; 2、劳动合同备案花名册; 3、新备案的单位需提供企业工商营业执照副本复印件及企业法人代表身份证复印件; 4、法人委托他人与职工签订劳动合同的,需提供法人委托书。 承办程序1、企业向劳动保障部门提供已签章的劳动合同文本及备案花名册; 2、劳动保障部门审核后在备案花名册上盖“已备案”印章。
1、劳动合同可以补备案。 2、原则上,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况,用人单位如未及时备案可以补备案,但用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。
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